Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Новый работодатель не обязан предоставлять старые донорские выходные https://www.kdelo.ru/news/402567-novyy-rabotodatel-ne-obyazan-predostavlyat-starye-donorskie-vyhodnye Сотрудник регулярно сдаёт кровь в качестве донора и уже накопил несколько справок на предоставление дополнительных дней отдыха за сдачу крови. Он решил поинтересоваться у онлайнинспекторов, должен ли будет новый работодатель предоставить ему выходные по справкам, если он устроится в другую компанию. В ответ эксперты «Онлайнинспекции» напомнили, что дополнительные дни отдыха за сдачу крови используются только у текущего работодателя. На новую работу эти дни не переходят. Но в то же время, если другая компания не против, то она может предоставить такие дни отдыха — нарушения трудового законодательства в этом нет. Часть 4 статьи 186 Трудового кодекса гласит, что после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 449
    ER
    0,5%
    Реакции
    7