Пост канала
ВС РФ обязал компанию нанять сотрудника, которому необоснованно отказывали в приеме на работу https://www.advgazeta.ru/novosti/vs-rf-obyazal-kompaniyu-nanyat-sotrudnika-kotoromu-neobosnovanno-otkazyvali-v-prieme-na-rabotu/ Верховный Суд опубликовал Определение по делу № 31-КГ26-3-К6, которым обязал компанию нанять специалиста, которому ранее неоднократно было отказано в приеме на работу без объяснения причин при наличии подходящих вакансий. Он не согласился с выводами нижестоящих инстанций, которые признали незаконными отказы в приеме на работу, но посчитали, что не могут обязать общество заключить трудовой договор с истцом, поскольку это право, а не обязанность работодателя. Одна из экспертов «АГ» обратила внимание, что еще два года назад необоснованный отказ работодателя в приеме на работу фактически не нес для компаний риски. Другая посчитала, что определение Верховного Суда не учитывает современный порядок трудоустройства: у работника может быть достаточно опыта и навыков, стажа и квалификации, но уже на финальных этапах трудоустройства обнаружится, что он не разделяет ценности компании, не подходит непосредственному руководителю или вряд ли сможет найти общий язык с командой.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 489
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 6