Пост канала
Вправе ли работодатель увольнять сотрудников из-за низкого рейтинга Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель ввести в организации рейтинг работников и увольнять сотрудников из-за низкого рейтинга. Ведомство напоминает, что статья 8 ТК РФ разрешает работодателям принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. Уволить работника работодатель вправе только по основаниям, установленным статьей 81 ТК РФ. Указанная статья не предусматривает увольнения из-за низкого рейтинга. Таким образом, введение рейтинга внутри организации может иметь место, но увольнение работника за низкий рейтинг законом не предусмотрено.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 473
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 14