Пост канала
❓Как отразить в табеле по форме N Т-13 и оплатить работникам рабочий день при ЧС, если нет электричества во всем городе? Простой - временная приостановка работы по вине работодателя, работника или по независящим от них причинам. Любой простой оформляют приказом, где указывают причины простоя, его продолжительность и порядок оплаты. Информацию о простое надо разместить на портале "Работа России" в течение трех рабочих дней после издания приказа. Если вы ведете учет рабочего времени, например, в табеле по форме N Т-13, для времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, предусмотрен код "НП" или "32". Отмечайте им рабочие дни по графику работника, совпавшие с периодом простоя. Если вы используете свою форму табеля или собственные коды, отразите тот код, который предусмотрен для данного случая. Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 715
- ER
- 0,3%
- Реакции
- 6