Пост канала
Нужно ли заводить новую книгу учета движения трудовых книжек после присоединения компании Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли заводить новую книгу учета движения трудовых книжек после реорганизации в форме присоединения двух компаний к третьей. Ведомство напоминает, что согласно пункту 40 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н, работодатель самостоятельно разрабатывает книги (журналы) по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и учета движения трудовых книжек. В книге (журнале) по учету движения трудовых книжек и вкладышей в нее указываются трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в нее, выдаваемые работникам вновь, с указанием их серии и номера. По мнению Роструда, после реорганизации в форме присоединения двух компаний к третьей правопреемник должен начать вести новую книгу учета движения трудовых книжек.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 516
- ER
- 0,7%
- Реакции
- 11