Пост канала
В ПВТР можно устанавливать любые запреты https://www.kdelo.ru/news/402447-v-pvtr-mojno-zapretit-sotrudnikam-prohodit-na-predpriyatie-s-ryukzakami Сотрудник одной из компаний пожаловался, что охрана на проходной завода запрещает проходить на территорию с рюкзаками. Допускаются только пластиковые пакеты. Ссылаются стражники на правила внутреннего трудового распорядка. Работник в принципе не против предоставлять к осмотру содержимое рюкзака, но охранники неумолимы. Онлайнинспекторы напомнили, что работодатель вправе устанавливать у себя на территории любые требования, которые не противоречат российскому законодательству. Компания может запретить курение, ношение шорт, проход с рюкзаками и прочее. Главное, чтобы это было зафиксировано в ПВТР. Если подобные запреты существуют, то сотрудники обязаны подчиняться данным правилам. Часть 1 статьи 8 Трудового кодекса устанавливает, работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 651
- ER
- 0,5%
- Реакции
- 8