Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Повторное трудоустройство лишает статуса молодого специалиста https://www.kdelo.ru/news/402453-povtornoe-trudoustroystvo-lishaet-statusa-molodogo-spetsialista В школе работал учитель со статусом молодого специалиста. Педагог уволился и спустя 4 месяца устроился по той же профессии, но в другую образовательную организацию. Сохранится ли за ним статус молодого специалиста в таком случае? Онлайнинспекторы считают, что в этой ситуации работник теряет статус молодого специалиста. Если вторично устроиться на работу по той же специальности после получения диплома, то молодым специалистом такой сотрудник уже считаться не будет. Пункт 6 статьи 2 Федерального закона от 30.12.2020 № 489-ФЗ устанавливает, что молодой специалист — это гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 6 настоящего закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 761
    ER
    0,5%
    Реакции
    8