Пост канала
- фото
Время обеда потрачено на очередь: проблема и варианты решения На онлайнинспекция увидела забавный вопрос: Все время обеда (30 минут) уходит на стояние в очереди в столовой. В итоге нет времени поесть. Обеденный перерыв начинается согласно правилам внутреннего трудового распорядка или с того времени, когда подошёл к кассе на оплату и времени оплаты, прописанной на чеке? С позиции кадровика все просто: время обеда установлено ПВТР, и работодатель не регулирует, как работник проводит это время, успел он поесть или нет. Роструд так и ответил. Но жизнь сложнее юридических норм. Если работодатель проигнорирует жалобы и станет наказывать работников за опоздание, то это приведет к конфликтам с персоналом, но не решит проблему. Что делать работодателю, если очереди в столовой стали системой? • ввести скользящие графики обедов для разных отделов; • увеличить перерыв, например до 45 минут; • оборудовать комнату для приёма пищи — часть работников перейдёт на домашние обеды, нагрузка на столовую снизится; • ускорить работу столовой, если есть возможность. Ваше мнение: как еще можно решить эту проблему? Запретить работникам есть и жаловаться, конечно, не вариант! 1) Августовские скидки на дистанционные курсы (-30%) - https://edualt.ru/zaochno 2) Вебинар "ТК РФ: Новая версия 2026" (11.08) - Принять участие в вебинаре
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 376
- ER
- 2,2%
- Реакции
- 30