Кого упоминает канал

«НЫТЬЁ» НА РАБОТЕ: ПЕРЕГРУЗ, ХАОС ИЛИ ЛЕНЬ? «📈Работы много», «всё на мне», «не успеваю» и т.п. комментарии неоднократно слышу на различных собраниях, как со своим подчиненными, так и в других службах. Первая реакция моя, будучи «красным» руководителем-«хватит ныть». Однако, голо… в MAX →

РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА «ПОПРОСИЛИ» УЙТИ ПО СОГЛАШЕНИЮ: КАК ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ ОТ УВОЛЬНЕНИЯ ПОД ДАВЛЕНИЕМ Разберём свежий кейс из обзора КонсультантПлюс: определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 24.08.2026 № 88-25544/2026. ⚠️Что произошло Руководителя служб… в MAX →

СТАРТУЕТ НАСТАВНИЧЕСТВО. УРОВЕНЬ «РУКОВОДИТЕЛЬ» Да, начинается новый проект наставничества Марины Дорогань уровень Руководитель 2026-2027 ➡️Как попасть в проект: 1️⃣Вступите в закрытый канал MAX — это подтверждение вашего участия: https://max.ru/join/-6k9sVYcRh4zkVQv1OyouLCrs0Woq… в MAX →

СТАРТУЕТ НАСТАВНИЧЕСТВО. УРОВЕНЬ «РУКОВОДИТЕЛЬ» Да, начинается новый проект наставничества Марины Дорогань уровень Руководитель 2026-2027 ➡️Как попасть в проект: 1️⃣Вступите в закрытый канал MAX — это подтверждение вашего участия: https://max.ru/join/-6k9sVYcRh4zkVQv1OyouLCrs0Woq… в MAX →

📈ПЛАН РАЗВИТИЯ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА: КАК СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ОН НЕ ОСТАЛСЯ НА БУМАГЕ hh.ru спросил россиян о карьере. 75% считают, что для карьерных целей нужно развивать навыки. Но конкретный список того, что развивать, есть только у 27%. Узнаю картину. У специалистов и р… в MAX →

📈ПЛАН РАЗВИТИЯ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА: КАК СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ОН НЕ ОСТАЛСЯ НА БУМАГЕ hh.ru спросил россиян о карьере. 75% считают, что для карьерных целей нужно развивать навыки. Но конкретный список того, что развивать, есть только у 27%. Узнаю картину. У специалистов и р… в MAX →

Пост канала в MAX →

Я не верю в теорию поколений. И вот почему «Зумеры не держат дедлайны». «Миллениалам нужен смысл, а не зарплата». «Иксы не умеют в цифру». «Бумеры против всего нового». Слышали? Я тоже. На конференциях, в статьях и на планёрках. 🦾Удобно же: разложил людей по годам рождения, и вс… в MAX →

Наставничество уровня «РУКОВОДИТЕЛЬ»: для тех, кто готов вести за собой Вы уже знаете НПА, умеете проводить ОПР и выстроили СУОТ. Но чувствуете, что этого мало? Директор не слышит. Подчинённые саботируют. Совещания превращаются в «потом обсудим». А стратегии по охране труда в ком… в MAX →

ЛОГИКА ВМЕСТО ИНТУИЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ВМЕСТО ХАОСА Это пост про результаты прохождения проекта наставничества. Уровень «Руководитель» - про то, откуда у участников появляется вдохновение за 4 месяца программы. Участник проекта приходит зачастую с ключевой мыслью: «я и так руковожу о… в MAX →

Пост канала в MAX →

❗️БЕСПЛАТНАЯ ГРУППА НАСТАВНИЧЕСТВА РАССЛЕДОВАНИЕ НС ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ ПРИЕМА ЗАЯВОК Здравствуйте, завершаем набор. 📆набор идёт до 24:00 сегодня 10.09.2026, а проект начинается 12.09.2026 Для участия выполните 2 действия (только оба): 1. Заполнить форму по ссылке здесь https://forms… в MAX →

Пост канала в MAX →

❗️БЕСПЛАТНАЯ ГРУППА НАСТАВНИЧЕСТВА РАССЛЕДОВАНИЕ НС УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ Здравствуйте, открываю набор. Тема выбрана по общему запросу 📆набор идёт до 10.09.2026, а проект начинается 12.09.2026 Для участия выполните 2 действия (только оба): 1. Заполнить форму по ссылке здесь https://… в MAX →

Какое следующее обучение? 📕А я закончила очередное обучение , получила диплом, точно это легче , чем ГОЧС, но сложнее чем охрана труда - лично для меня, очевидно, что в силу опыта. Охрана труда уже почти лет со мной, а антитеррор - только поверхностно. Моё субъективное мнение, ч… в MAX →

Рыба гниёт с головы В закрытой группе Проекта наставничества (болталке) обсуждаем охрану труда в строительных компаниях. Кратко, лаконично и по существу описано ВСЁ во вложенном сообщении. Ни добавить ни убавить! на 100% разделяю мнение. ❓А какие у вас истории с вашими руководите… в MAX →

Пост канала в MAX →

❓Какой бесплатный проект наставничества вы бы хотели пройти в этом году? 📢Напишите свои варианты, мне важны ваши предпочтения, темы скопировала из опроса в ТГ ~С уважением, Марина Дорогань подписаться на наставничество Марины Дорогань в MAX →

Обратная связь. Мне важно её получать 📝Во вложении ОС от руководителя СОТ крупной компании, который развивается без остановки и точно добьется той цели, которую проследует! 💡Умение дать ОС, а не только получить, как я уже писала ранее - это отдельная наука. 👩🏻‍💻И, да, за тек… в MAX →

«БРЕНД» ОХРАНЫ ТРУДА: ОТ ЛОЗУНГОВ К СИСТЕМНЫМ РЕШЕНИЯМ Совместный проект с «Актион. Высшая школа Охраны труда» Коллеги, в рамках сотрудничества с экспертами «Актион» мы записали видеоурок для специалистов по охране труда. Ключевая задача материала - показать, как бренд ОТ превращ… в MAX →

Пост канала в MAX →

ПРОМПТ ДЛЯ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА ДОКУМЕНТОВ В нашей профессии СОТа зачастую мы сталкиваемся с изменением НПА РФ. 🖊️Сейчас пишу статью для авторитетного журнала с обзором требований к должностным обязанностям руководителя службы ОТ и СОТа. 📝Решила дать упражнение ИИ и посмотрет… в MAX →

Эффект Даннинга-Крюгера в охране труда: почему «наглые» выживают, а профи горят Знаете эту ситуацию? Приходит на объект «специалист», который вчера прочитал два поста в соцсетях и уже учит вас профессии. Громко кричит, что «всё незаконно», тычет пальцем в полку с журналами и треб… в MAX →