КТО ГОВОРИТ

Бабушки больше не те: как поколение 55+ наступают на рынок труда и бизнес Сегодня – международный День бабушек. У каждого из нас была своя – Бабушка, Ба, Бабуля, и даже Бабуся. Мы до сих пор помним их пирожки, заботу и летние вечера на даче. Но все меняется. Растет продолжительность жизни. Меняются взгляды на то, чем можно заниматься на пенсии. В 2026 году доля работающих россиян старше 60 лет достигла 12% и впервые превысила долю работников младше 30 лет. Хотите знать, как выглядит сегодняшняя бабушка? Читать на портале ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУКАЦИЯХ Читать на ДЗЕНЕ

⚡️ Руководство в тени, обратная связь буксует: итоги финального эфира Коллеги, мы провели третий, заключительный эфир по итогам 17-й волны исследования рынка внутренних коммуникаций. Разобрали аудит каналов и вскрыли три самые сложные темы: вовлеченность боссов, обратную связь и амбассадорство. 🎬 Полная запись эфира уже доступна по ссылке. Главные цифры и тренды: 📦 Каналы: консерватизм и скорость В топ-3 стабильно сидят электронные рассылки (62%), интранет (55%) и Telegram (50%). При этом очные мероприятия (50%) полностью вернули позиции, а на производстве в топ-5 вошли информационные стенды…

Всем добрый солнечный день. Завтра в 10:00 я жду вас в эфире! 27/10/2026. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. РОЛЬ РУКОВОДСТВА. АМБАССАДОРЫ Обратная связь – «третья нога» внутрикома. Давайте посмотрим как она работает в компаниях. Какую роль в коммуникациях играют руководители? Зачем компаниям нужны амбассадоры? Разберемся. АПД. И мой долг - рассказ (с первого эфира) про каналы и контент 3 часть итогов 17 волны ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций» Зарегистрироваться

Сегодня суббота. А значит в программе - учебный день. Вы конечно помните, что мы публикуем уроки из курса в наших блогах (подписка Орел)? В общем, если вы забыли - я напомнила :)) о всех выгодах подписки Сегодня мы рассмотрим, как считать показатели корпоративной культуры в цифре Урок №9 HR-аналитика в корпоративной культуре О чем пойдет речь? ⚡ Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность. ⚡ Зачем и кому будет полезно? Чем отличается ESG от КСО. ⚡ Корпоративное благополучие сотрудников. ⚡ Социальные программы как средство повышения лояльности сотрудников. 👁️Смотреть на…

📱 А дальше — мы дадим вам рецепт дистанционных наручников «Удалёнка» дает много преимуществ… и возможность работать почти всегда. Но в этом же кроется и её главная проблема. Рабочий день «размазывается» от звонка будильника до вечерних новостей, включая выходные, отпуска и праздники. Как в таких условиях удерживать внимание сотрудников, не перегружать их и сохранять тонкие человеческие связи? В четвертом выпуске восьмого сезона подкаста «Реальные коммуникации» Анна Несмеева, София Семенова и Мария Гурьева, честно и с юмором разбирают изнанку работы с «удаленкой». Несколько фрагментов из выпу…

⏰ Война стрессов и хрупкий мир: как удержать команду в эпоху тревожности Несколько советов для HR и внутрикома по выживанию на расколотом рынке труда. 🔹 Российские работодатели столкнулись с кризисом, который не решается деньгами. Да и денег-то тех стало существенно меньше. Исследования выявили скрытый надлом: 35% миллениалов находятся в состоянии жесткого выгорания, поколение Х маскирует страх эйджизма, занижая возраст в резюме, а зумеры психологически «состарились», выбрав прагматизм и заботу о будущей пенсии. 🔹 В условиях, когда школа и вузы практически отказались от воспитания, работодат…

⚡️ Куда идет внутриком: портрет закрытой касты, деньги и иллюзии Только что провели второй эфир по итогам свежего исследования рынка внутренних коммуникаций (17-я волна). 🎬 Кто пропустил — смотрите запись прямого эфира здесь. Главный вывод: мы превращаемся в закрытую касты. Работодатели ищут опытных бойцов, позиций для джунов почти нет, а новичков в индустрии всё меньше. Кратко о том, как выглядит типичный внутриком сегодня: 📊 Цифры и тренды: • Где работаем: Каждый 4-й — в производстве и промышленности (сложная аудитория, крутые кейсы). На втором месте — перегретый IT-сектор. • Чьих будете?…

🕵️‍♀️ Сколько зарабатывает внутриком и куда движется профессия? Узнаем уже завтра! Приглашаем на второй эфир Открытого лектория, полностью посвященный Портрету профессии по итогам 17-й волны масштабного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций»! Обсудим реальное положение дел в индустрии на 2026 год: • Бэкграунд: из каких сфер чаще всего приходят в профессию? • Деньги: сколько сейчас платят на рынке? • Будущее: какие навыки выходят на первый план, а какие теряют актуальность? 🎙 Автор исследования и спикер: Анна Несмеева. 📅 Завтра, 20 октября в 10:00 мск. Бесплатный эфир на платфор…

Пост без текста

Если вы не знаете цель, не нужно в эту историю даже влезать У владельцев интранет-проектов есть свой негласный катехизис: «Мы делаем красиво, умеем это продвигать и со всеми дружим». Звучит отлично, но на практике в этот момент обычно ломается вообще всё. Четверть компаний в России честно признаются, что интранета у них нет и не надо. И их можно понять. Если строить портал как витрину для приказов и поздравлений с юбилеями, он действительно не нужен. В третьем выпуске нового сезона «Реальные коммуникации» поговорили с Анатолием Бабкиным (Product Owner в IBS) о том, как перестать наводить красо…