"Региональный Центр Компетенций" Липецкой области

🎉 Министерство имущественных и земельных отношений Липецкой области подтвердило статус бережливой организации! 🎉 Знаете, что круто? Министерство было одним из первых в регионе, кто получил такой статус, а в этом году его успешно подтвердил. На проверке вместе с липецкими коллегами «в эфире» были представители Удмуртской Республики и Кировской области — значит, опыт региона интересен и за пределами области. 🤝 Что вообще стоит за этим статусом? Не просто красивые слова, а конкретные дела, которые меняют жизнь к лучшему: 🔹 Для сотрудников — меньше рутины, меньше бумаги, больше времени на де…

🔥 «Фабрика процессов»: зарядились энергией улучшений! 🔥 15 октября студенты-менеджеры из Президентская академия | Липецк РАНХиГС прошли «Фабрику процессов» — и это был не просто урок, а настоящий производственный квест! 🧠⚡ ⚙️ Что это вообще за «Фабрика»? Это не скучные лекции, а живая имитация реального производства. Здесь нет «попробуем потом» — инструменты бережливого производства сразу идут в дело. На импровизированном заводе ребята в режиме реального времени тестировали инструменты бережливого производства: искали «узкие места», оптимизировали процессы и учились работать как единый ме…

🚀 ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ для ДОУ №20 В Региональном центре компетенций под руководством Анны Викторовны Киц состоялся тренинг тренеров для педагогов и руководителей. Мы активно разбирались в том, чем работа тренера отличается от привычной работы воспитателя. 🔍 Что было в программе?  Портрет современного тренера 🗣️ Коммуникация — умение говорить так, чтобы тебя услышали. 🧠 Экспертность — глубокое знание материала. ❤️ Эмпатия — чувствовать аудиторию и её потребности. ⚡ Энергия — умение зажечь группу. 🔄 Гибкость — мгновенно реагировать на изменения. Тренер и Воспитатель: в чем сходство и раз…

3 медали – 3 ЗОЛОТА – едут в Липецкую область с конкурса на экспозиции «Гостехнадзор России»! Напомним, на суд экспертов были представлены темы: «Эффективное применение ИИ в деятельности гостехнадзора» «Эффективное использование передового опыта в управлении рисками» «Популяризация деятельности и формирование технологического доверия при проведении медиакомпании гостехнадзора» И вот результат: ВСЕ три проекта удостоены высших наград выставки «Золотая осень-2026»! Эксперты подтвердили готовность разработок к тиражированию и внедрению! Медали из рук заместителя директора департамента расте…

Старейшая гимназия города Липецка теперь бережливая! 👏 Накануне Дня учителя МБОУ гимназия №19 им. Н.З.Поповичевой успешно защитила статус образца бережливой организации местного уровня! 🏆 Команда гимназии вместе с директором Буевой Мариной Александровной на протяжении двух лет реализует проекты, целью которых являются улучшения процессов: ·       анализа результата внешних и внутренних оценочных процедур для устранения затруднений и выявления одаренных учащихся ·       разработки контрольно-измерительных материалов для проведения тематических контрольных работ в соответствии со стандартами…

🚀 Коробочные решения для соцсферы Отраслевой центр компетенций (ОЦК) по производительности труда в организациях сферы социального обслуживания ФГБУ «ВНИИ Труда» Минтруда России (руководитель проекта ОЦК Лунёва Любовь Вячеславовна) совместно с Региональным центром компетенций Липецкой области передали два готовых «коробочных» решения Министерству социальной политики Липецкой области. Главная задача — помочь организациям соцобслуживания работать эффективнее, внедряя типовые решения и тиражируя лучшие практики. 🧰 Первое решение охватывает процесс от формирования графика предоставления услуг до…

🤔 «Оптимизация только усложняет процессы» — миф или реальность? Именно это мнение разбирали на очередном тренинге для органов власти Липецкой области. Да, не всегда завершенный проект приносит ожидаемый эффект для сотрудников и граждан — даже при достижении целевых показателей. Но именно для этого в бережливом управлении предусмотрены производственный анализ и принцип непрерывного улучшения. 📌 Важное, что мы подчеркиваем на тренинге и при сопровождении проектов: Защитой результатов проект не заканчивается. Впереди не менее важная часть — стандартизация и отслеживание достигнутых результатов.…

ООО «Эй Си Эс» (Липецк): итоги участия в федеральном проекте «Производительность труда» Команда ООО «Эй Си Эс» завершила реализацию мероприятий в рамках федерального проекта «Производительность труда». За 6 месяцев участия предприятие добилось заметного роста эффективности в процессе монтажа кабельной продукции. ООО «Эй Си Эс» специализируется на выполнении электромонтажных работ, а также на разработке и внедрении систем промышленной автоматизации: от проектирования и сборки шкафов управления до наладки АСУ ТП и интеграции оборудования на производственных площадках. В рамках проекта фокус бы…

РЦК: прокачали навыки наставничества и активного обучения На протяжении четырёх месяцев каждый понедельник команда РЦК вместе с заместителем директора Дмитрием Сальковым погружалась в методическую работу: разбирали учебные программы и инструменты научной организации труда. Ключевой фокус — не просто «знать», а уметь передавать знания. Именно поэтому в основе работы лежал подход «активное обучение действием». За это время коллектив освоил: андрогогику — технологию обучения взрослых, чтобы выстраивать обучение с учётом опыта и мотивации участников; пошаговые алгоритмы проведения тренингов по в…

Выработан единый стандарт цифровой инвентаризации для органов власти и Централизованной бухгалтерии В Липецке прошла стратегическая сессия, посвящённая переводу годовой инвентаризации в цифровой формат. Мероприятие объединило представителей исполнительных органов власти и специалистов Централизованной бухгалтерии, чтобы устранить межведомственные противоречия и выработать единые правила взаимодействия. Ключевая цель сессии - переход от разрозненных действий к единому стандарту на основе электронного документооборота. Участники согласовали регламент своевременного информирования об изменениях…