Ольга Новикова | Документы юриста

Должны ли сотрудники знать, сколько зарабатывает компания? Каждый месяц мы с командой обсуждаем, как отработали месяц: ▫️сколько заработали и получили ли прибыль или убыток ▫️как соотносятся результаты с планом ▫️из каких услуг складывается выручка ▫️какие финансовые показатели у каждого юриста Мне не близок подход «сотрудникам достаточно работать и получать зарплату, а общая финансовая ситуация их не касается». Я считаю, что касается. Показывать команде буквально каждую цифру компании необязательно. А общее положение дел сотрудники, на мой взгляд, должны понимать. 1️⃣Чтобы не жить в иллю…

Вижу тенденцию сейчас в оценке работы юристов "Да вы это с ИИ делали" Ситуация 1. Наш судебный юрист ведет судебный спор. В суде оппонент говорит судье: Уважаемый суд, да он вообще прошлую позицию с ИИ делал, я буду на него жаловаться. К слову, та позиция включала комментарий к увеличению исковых требований. И там даже нечего было с ИИ делать. Но контекст такой, словно использование ИИ в работе юриста — это скверна какая-то. Ситуация 2. Комментарий на заключение. Заключение сделано с помощью ИИ. Это не работа юриста, за которой я обращался, не согласен за это платить. Хорошо структуриро…

Как помочь принять решение, но не выбирать его за заказчика Есть такая классическая история: заказчик просит у юриста сделать заключение. Получает результат и думает: и что мне с этим делать, какое решение принять? И это постоянный камень преткновения. Юрист не хочет давать однозначные рекомендации, чтобы потом быть виноватым. Заказчик не понимает, что делать, тк ему очень подробно разложили ситуацию, а он все равно не знает, что решить. Оба по-своему правы. Юристу не хочется брать на себя ответственность + он может не знать все детали бизнес-процесса. А заказчик все же обращается за консу…

Как собрать аккуратный документ по аналогии с античным храмом Я слушала лекцию Елизаветы Лихачевой и зацепилась там за тему модульности в архитектуре. Я часто использую модульные сетки в документах. И думала, что инструмент графического дизайна: способ выравнивать элементы, задавать ширину блоков и собирать страницу в систему. Оказалось, что идея модульности появилась задолго до графического дизайна. Ещё у Витрувия модуль был базовой мерой, от которой рассчитывались пропорции остальных элементов здания. Как модульность работает в документах Страница делится на условные колонки, по которы…

Когда сотрудник говорит «полный газ», это еще ничего не гарантирует За последнее время из нашей команды ушли два человека. Мне довольно некомфортно об этом писать. Наверное, потому что в обоих случаях меня выбило даже не само решение уйти. 👩‍💻 Совсем незадолго до этого мы обсуждали совершенно другое будущее. Один из сотрудников очень хотел развивать свою практику. Мы много говорили о планах, о том, как ее растить. Человек горел этой идеей, и я тоже в нее поверила: выделяла ресурсы бюро, планировать развитие направления. А потом человек говорит, что ему сделали оффер. 👩‍💻 Со вторым сотр…

Способ улучшить свои публичные выступления Я записала свой 4-х часовой тренинг в сервисе, который сразу делает полную транскрибацию речи в текст. И потом можно вести диалог на основе этого текста, выбирая последние модели нейросетей. Я многие встречи и выступления так записываю уже год. Потом не нужно вспоминать, о чем говорили, кто что обещал. Да и сколько идей для контента. Так вот. Что можно делать с записью тренинга/выступлений? — выделить сильные и слабые места самого тренинга — собрать все реакции, вопросы и возражения участников и понять, что им было особенно полезно — определить,…

От каких задач горят глаза Этот вопрос я люблю задавать на собеседованиях. И смотреть, правда ли есть задачи, которые очень увлекают человека. Но это не единственная цель вопроса. Очень приятно и радостно смотреть на воодушевленных людей. От такого рассказа я сама получаю удовольствие и заряд энергии. Хочется непременно побежать заниматься тем, что очень нравится. Поэтому я этот вопрос всегда включаю в карточки, которые раздаю на выпускном участникам своего курса «Документы юриста». На вопрос очень приятно отвечать. Поэтому обычно отвечает не только тот участник, которому попадается карто…

В этом году мы впервые подаемся в рейтинг «Право-300» Раньше мы в рейтингах не участвовали. Но сейчас решили, что пора: для многих доверителей присутствие бюро в профессиональных рейтингах — один из ориентиров при выборе консультанта. А у нас есть много сильных кейсов, которыми мы гордимся. Сейчас собираем кейсы для подачи — и неожиданно сам процесс оказался очень интересным. Каждый юрист по своему направлению поднимает проекты за год, которые считает важными. А потом мы обсуждаем их выбираем, какие кейсы стоит подавать и под каким углом. 👩‍💻 И я обнаружила побочный эффект от этой работы…

Про честную оценку юридического сервиса Для оценки уровня сервиса я использую такую градацию ▪️Недопустимый Пропущенный срок, утечка информации, расходы без согласования, сокрытие ошибки, исчезновение юриста из коммуникации ▪️Базовый Юридически корректная работа, соблюдение конфиденциальности, формальная передача документа. Ответ в обещанный срок, понятные условия, аккуратные документы ▪️Желаемый Проактивный статус, варианты решения с рекомендацией, предупреждение о рисках и отклонениях ◼️Удивляющий Юрист заранее понимает следующий бизнес-вопрос, экономит время доверителя, помогает внедри…

Я управляю адвокатским бюро «Гриц и партнеры». Мы работаем с малым бизнесом и помогаем предпринимателям решать юридические задачи. За 11 лет работы я ни разу не отлучалась от рабочих процессов больше, чем на 2 недели. При этом я практически всегда была оперативно на связи. Рассказываю про свой опыт передачи операционных процессов в Адвокатском бюро.