Кадры | HR | найм

Что происходило на рынке труда за три квартала и чего ждут работодатели Банк России представил доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ». Давайте посмотрим, как менялся рынок труда за январь-сентябрь 2026 года и какие планы у компаний на следующий год. ▪️ Дефицит кадров ослабевает. В сентябре о нехватке сотрудников сообщили 44% предприятий против 52% в начале года. Но в металлургии дефицит сохраняется у 79% компаний, в транспортировке и хранении у 57%, в машиностроении у 53%. ▪️ Зарплаты растут медленнее. За январь-июль замедление роста зарплат отмечалось в большинстве отраслей. Особе…

HR отказала кандидату, потому что увидела в статусе «готов к переезду» признак краткосрочных планов. Грустно, что некоторые рекрутеры не понимают даже базовых функций платформы, на которой работают, и тем самым позорят профессию. Подписывайтесь на Кадры

Проект Минтруда о добровольных больничных для самозанятых провалился: число участников не достигло даже 0,1% ▪️ За первые 10 месяцев действия программы добровольного страхования на случай болезни к ней присоединились около 12 тыс. человек из 17,4 млн зарегистрированных самозанятых. Это 0,07% потенциальной аудитории. Власти рассчитывали на миллиарды рублей взносов, но после первых результатов пересмотрели прогнозы на 2027 год. По проекту бюджета Социального фонда России, сборы взносов сократили с 16 млрд до 156 млн рублей, то есть примерно в 103 раза. Расходы на пособия уменьшили с 8,9 млрд д…

Начальница пыталась вызвать сотрудницу на работу до окончания больничного ▪️ Девушка поделилась в соцсетях перепиской с руководительницей, которая просила ее выйти на работу, пока больничный еще действует. Когда сотрудница сообщила, что у нее температура, начальница обвинила ее во лжи, прислав фото с футбольного матча в Краснодаре. На снимке даже не видно лица, а девушка работает в Москве. В итоге руководительница выкрутилась, заявив, что перепутала ее с однофамилицей. ▪️ Сотрудники действительно иногда злоупотребляют больничными, но работодатель не может самовольно отменить освобождение от…

Удаленщики в Москве вышли на новый уровень мобильности – теперь они передвигаются по городу в переносных переговорках. А вы все еще думаете, что на удаленке люди не работают? Некоторые, кажется, готовы не выпускать ноутбук из рук даже по дороге в аэропорт в отпуске. Подписывайтесь на Кадры

Работодатели не спешат повышать зарплаты даже тем, кого боятся потерять ▪️ Только у 10% руководителей подобный случай был один раз, у 6% – несколько раз, по данным «Академии социальных технологий». Еще летом в соцсетях вирусился тренд, в котором сотрудники массово шли просить повышения зарплаты, грозясь увольнением, насмотревшись на разговоры компаний о стратегиях удержания. Но удержание персонала пошло на убыль, а руководители готовы повышать зарплаты скорее в исключительных случаях, когда сотрудник действительно влияет на результаты бизнеса. Основания для прибавки: ▫️ Редкие профессионал…

Умельцы в соцсетях высчитали формулу, по которой можно определить, сколько скидывать денег на подарок коллеге. Удобно, пользуемся. Подписывайтесь на Кадры

Компании сворачивают удержание: каждый пятый работодатель не отговаривает сотрудников от ухода ▪️ Еще в начале этого года таких работодателей было 16%, а в 2024 году – всего 10%, по данным SuperJob. Если в 2024 году 63% работодателей боролись хотя бы за самых ценных специалистов, то сейчас таких уже 58%. ▪️ Сами HR все же не спешат отказываться от этой практики. 23% считают, что удерживать нужно всех, а 68% – что только в отдельных случаях. Но реальные действия работодателей расходятся с их мнением. На практике компании чаще оценивают, насколько критична потеря конкретного специалиста и см…

#топкадры «СберМаркетинг» создал новую должность для развития ИИ-решений в исследованиях ▪️ Антон Шаров возглавил направление ИИ-решений для исследований и аналитики «СберМаркетинга». Он будет отвечать за разработку продуктов на базе искусственного интеллекта для анализа данных и подготовки рекомендаций для бизнеса. Шаров будет работать под руководством Анны Тупикиной, директора по маркетингу, исследованиям и клиентскому опыту. ▪️ Это новая должность в компании. До перехода в агентство Шаров руководил исследовательской командой SberDevices, куда пришел на позицию UX-исследователя. Он занимал…

Работодатели могут вписать в должностные инструкции почти любые обязанности ▪️ «Онлайнинспекция» разъяснила, что расширять круг обязанностей без изменения должности допустимо, если дополнительная работа близка по содержанию к основной, сопоставима по сложности и не требует другой квалификации. Такое право предусмотрено п. 4 Общих положений Квалификационного справочника должностей, утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37. ▪️ Однако статьи 57 и 60 ТК РФ ограничивают изменение трудовой функции и поручение работы, не предусмотренной трудовым договором. Для дополнительной…