Профессиональная траектория

С какими карьерными вопросами ко мне можно обратиться Я карьерный консультант. Помогаю разобраться, куда двигаться дальше в профессии, находить новые возможности и управлять своей карьерой, а не просто реагировать на обстоятельства. С чем я могу помочь: 🔹 Выбрать направление развития Если хочется сменить профессию, найти новую сферу или понять, как развиваться на нынешнем месте. 🔹 Разобраться в сложной рабочей ситуации Если пропала мотивация, нет ощущения развития, хочется перемен, но непонятно, с чего начать. 🔹 Подготовиться к поиску работы Разобрать резюме, определить, как лучше пр…

КАРЬЕРНЫЙ КОД Кот подсказывает: На собеседовании мало сказать: «Я умею управлять проектами». Гораздо убедительнее рассказать, какой проект вы вели, какая была задача, что вы делали и как решали сложные моменты и что получилось в итоге. Работодателю нужны не только ваши слова о навыках, но и примеры.

Почему хорошее резюме может почти не получать откликов Вот несколько вещей, которые я реально вижу как HR: 1. Название должности не совпадает с тем, как эту роль называют на рынке. Например, в резюме стоит одно название, а в вакансиях работодатели используют другое. В результате ваше резюме может не попадать в поиск на нужные вакансии. 2. Одно резюме используется для совершенно разных позиций. Например, человек отправляет резюме специалиста по ВЭД на вакансию менеджера по продажам. Если вы претендуете на разные роли, лучше адаптировать резюме под каждую из них. 3. В опыте перечислены обя…

Хочу сменить работу, но не понимаю что именно не нравится Иногда человек говорит: «Я хочу сменить работу». А когда начинаешь разбираться, оказывается, что сама работа ему вообще-то нравится. Не нравится начальник. Не устраивает компания. Нет ощущения развития. Зарплата перестала соответствовать ожиданиям. Надоел один и тот же круг задач. И тут возникает важный вопрос: вам действительно нужно менять профессию или достаточно изменить что-то внутри своей профессиональной траектории? Потому что между «остаться на своей позиции» и «начать всё с нуля в новой профессии» есть много вариантов. Р…

#разборкейса Сегодня хочу провести разбор кейса клиентки с распространенным запросом на смену направления. Екатерина, 44 года. 12 лет работает в продажах на руководящей позиции. Некоторое время назад компания стала российской, сменилось руководство, затем стратегия и планы, начались сокращения. Сама работа Екатерине нравится, зарплата устраивает, но изменения в компании не дают уверенности в завтрашнем дне. Мы стали разбираться, что именно её не устраивает. Оказалось, дело не столько в самой работе, сколько в новой среде: политизированных коммуникациях с руководством, непрозрачной оценке р…

Должна ли работа приносить удовольствие? "Мне важно чтобы работа нравилась" я часто слышу такое требование к профессии. А что если работа не приносит удовольствия каждый день? Значит ли это что вы выбрали не ту специальность? Те, кто считают что работа в первую очередь должна радовать, часто ждут что она должна состоять только из приятных моментов. Но в реальности так быть не может. Сложные коллеги, сорвавшиеся сделки и множество самых разных моментов, из которых состоит день. Такой подход может быстро разочаровать и демотивировать. Ведь сталкиваясь с рутиной или рабочим конфликтом человек м…

#Новаяпрофессия: AI-тренер Кто это, чем занимается и подойдёт ли она человеку с гуманитарным образованием? Что делает: анализирует ответы ИИ, составляет инструкции и примеры для обучения, тестирует систему и помогает избегать ошибок и предвзятости. Как выглядит рабочий день? Например, AI-тренер может обучать ИИ общаться с пользователями в чат-боте: загружать сотни запросов, отслеживать корректность ответов на вопросы, следить, чтобы в них не было перегруза или ненужной информации. После обучения на реальных примерах тренер задаёт сложные вопросы и проверяет, насколько корректно система отвеч…

#карьерныйюмор А вы знали что все,кто работает с подбором персонала, практически никогда не пропускают графу "Обо мне" в резюме? Соискатели часто используют её, чтобы уточнить свой опыт или добавить немного личной информации, например, что имеют спортивный разряд или пишут про свои увлечения. Но сегодняшний случай одновременно забавный и лаконичный. Кандидат в графе обо мне написал всего два слова: "Молод и горяч".

Непопулярное мнение: карьерный рост не обязательно означает повышение Недавно знакомая рассказала мне ситуацию на работе. Её руководитель ушёл в отпуск и не сообщил команде, когда вернётся. В итоге сотрудники стали обращаться по рабочим вопросам к ней, и она справлялась. Я обратила её внимание на то, что это хороший шанс проявить себя и поговорить с руководством о повышении. Но её реакция была иной: «Я хорошо справляюсь, но не уверена, что вообще хочу руководящую позицию». Что вообще люди понимают под карьерным ростом? Для одного карьерный рост это должность руководителя. Для другого это…

В исследовании 2025 года «Эколь» и «Зарплата.ру» 95% опрошенных хотели бы освоить новую профессию. И в своем окружении я вижу этому много подтверждений: люди уже сменили профессию, проходят обучение или работают параллельно, нарабатывают опыт по совершенно другой специальности. И в каждом случае это профессионалы своего дела, которые находят себя в психологии, коучинге, преподавании йоги, кинезиотерапии, нутрициологии. В последние годы возможностей для такого перехода стало больше: обучение и работа онлайн, стало проще искать клиентов и работать из любой точки мира. Глядя на массовую смену…