Карьера в корпорации
история за 4 дняобновляется раз в неделюКанал о том, как строить корпоративную карьеру. Системно и последовательно, без стресса и выгорания. Автор: практикующий HR, карьерный консультант для экспертов, мидл- и топ менеджеров, коуч ICF
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- —нет замера 24 ч назад
- За 7 дн
- —нет замера 7 дней назад
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
К замеру 26.10.2026 · 16:29 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- ERR 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- ERR 30 дн
- 81,3%по последним замерам, 3 поста
- ER (реакции)
- 25,6%по 3 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- 72 ч
- —нет постов за 7 дн
- 7 дн
- —мало постов с просмотрами: 1
- 30 дн
- 26по последним замерам, 3 поста
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 26.10.2026 · 16:59 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 0
- ИЦ
- 251 источник за 90 дн
- Постов в день
- 0,1за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 26.10.2026 · 16:59 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
Последние посты
- фото
Иногда разговор со студентами заставляет и тебя самого посмотреть на привычные вещи немного иначе... Вчера я проводила мастер-класс для студентов о том, как строить карьеру в эпоху неопределённости. ⬇️ Говорили о планах на 10–15 лет вперёд. О том, стоит ли вообще сегодня так далеко планировать. О навыках, связях, энергии, деньгах, и о том, что на самом деле делает нас устойчивыми на рынке труда. И мне особенно хотелось донести одну мысль: Карьера сегодня — это уже не лестница, по которой нужно непременно двигаться вверх. Карьера — это внутренняя устойчивость. Можно сменить компанию. Профе…
Открыть в MAX- Просмотры
- 27
- ER
- 18,5%
- Реакции
- 5
Куда утекает ваша энергия? Энергия - новая валюта нашего времени. У каждого из нас 24 часа в сутках, но кто-то за это время успевает больший объём задач сделать, а другой сильно меньший. Но дело даже не в объёме, а в том, какая энергия нами управляет: сила созидания или сила сопротивления. У каждого из нас есть источники пополнения энергии. Это, например, спорт, природа, любимые занятия, дыхательные практики, искусство, музыка ... В общем, их достаточно большое количество. Но вот вопрос: куда и на что мы тратим? Нам кажется, что мы вкладываем энергию в свои задачи, но по факту это не все…
Открыть в MAX- Просмотры
- 24
- ER
- 25,0%
- Реакции
- 6
- фото
Карьерный консультант – это моя профессия. Не дополнительная опция, не одна из функций, именно профессия. Она сложная, достаточно многофакторная, многосоставная. Надо много знать, много уметь: владеть технологиями коучинга, консультирования, разбираться в особенностях внутреннего устройства человека, видеть его как отдельную систему и как часть другой большой системы, понимать контекст. Надо разбираться в профессиях, знать о том, как строится карьера внутри компаний и внутри разных разных отраслей. У меня в арсенале довольно большой портфель разных инструментов и алгоритмов для того,…
Открыть в MAX- Просмотры
- 27
- ER
- 33,3%
- Реакции
- 9
- фото
Подход Never Search Alone(с) для тех, кто в активном поиске работы Сегодня хочу поделиться с вами идеями Фила Терри (Phyl Terry) и его методом для эффективного поиска работы. 🤲 Если вы ищете работу, важно понимать, что этот процесс может оказаться довольно длительным и напряженным. Давайте разберём, почему метод Фила Терри Never Search Alone (Никогда не ищите в одиночку) стоит взять на вооружение. Суть подхода Never Search Alone предлагает создавать небольшие группы поддержки, состоящие из 4–5 человек, которые находятся в схожих ситуациях. Эти группы называются Job Search Councils…
Открыть в MAX- Просмотры
- 46
- ER
- 4,3%
- Реакции
- 2
- ссылка
Недавно у меня спросили: чему вы последний раз учились? ...И так резанула эта фраза "последний раз". Для меня развитие - одна из важных составляющих моей жизни, под обучение всегда зарезервировано время в моем графике. Каждый год минимум один полноценный курс (синхронное обучение с преподавателем и сертификацией) - hard skills в одной из моих профессий: HR или Коучинг или Карьерное консультирование. И несколько курсов, которые можно смотреть в записи. Либо по развитию навыков, либо для расширения профессионального кругозора. Где учусь? 1️⃣Корпоративный университет Ростелекома 2️⃣ Яндекс п…
Открыть в MAX- Просмотры
- 47
- ER
- 6,4%
- Реакции
- 3
Всех нас ждёт карьера после 40, а если повезёт, то и после 50 Если верить Росстату, в нашей стране уже 30% трудоспособного населения - это люди старше 50 лет. При этом эйджизм крепок и силен не только в России. Где-то мне попадалось исследование PWC, я даже выписала интересный факт: 75% — компаний признают важность возрастного разнообразия, но пока только 8% имеют реальные стратегии работы с сотрудниками старшего возраста. Если тема откликается, и есть что сказать, обратите внимание на исследование «Рынок труда профессионалов 50+ в России», прямо сейчас и до 30.09.2026 его проводит Центр…
Открыть в MAX- Просмотры
- 54
- ER
- 3,7%
- Реакции
- 2
Показано 6
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 26.10.2026, подписчики замерены 26.10.2026. Как мы считаем.