Перейти к содержимому

🎙️ПРО Людей и Карьеру | Татьяна Покидько

история за 8 днейобновляется раз в неделю
max.ru/channel_hrdvРабота и вакансииВ индексе с 26.10.2026подписчики: вчерапосты: вчера

HR❤️DV | Канал основателя Полезный HR-контент c Дальнего Востока для всей России: тренды рынка труда, карьера, смыслы, люди и управление командами в бизнесе. 👩🏻‍💻 Услуги: • Карьерное консультирование • Менторинг HR и руководителей по функции HR • Обучение в HR (от подбора до HR-бренда) 📲Написать в личные сообщения https://max.ru/u/f9LHodD0cOIpCHBXD9IcsiCNTs6QD03WgvU8rHjp8hGRNcQTZYizuDfjQOY

Подписчики
64
прирост: мало истории
выше 42% каналов индекса
Охват 24 ч
—
нет просмотров на 24 ч
ERR24
—
ER (реакции)
6,7%
по 7 постам за 30 дн
выше 77% каналов индекса
Постов в день
0,2
0,0% — реклама с erid
Индекс цитирования
44
2 канала-источника за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
—нет замера 24 ч назад
За 7 дн
—нет замера 7 дней назад
За 30 дн
—нет замера 30 дней назад

К замеру 26.10.2026 · 11:06 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
ERR 48 ч
—нет постов за 7 дн
ERR 30 дн
89,5%по последним замерам, 7 постов
ER (реакции)
6,7%по 7 постам за 30 дн

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
48 ч
—нет постов за 7 дн
72 ч
—нет постов за 7 дн
7 дн
—мало постов с просмотрами: 2
30 дн
57по последним замерам, 7 постов

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 26.10.2026 · 16:20 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
0
ИЦ
442 источника за 90 дн
Постов в день
0,2за 30 дн
Реклама с erid
0постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 26.10.2026 · 16:20 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

Мало данных для графика

Последние посты

  1. фото

    Руководитель откликнулся на вакансию в собственную команду. И получил отказ за 6 минут. Причём требования к вакансии он составлял сам :) Любопытную историю сейчас обсуждают в зарубежных и наших проф.сообществах. Компания несколько месяцев не могла найти сотрудника. HR сообщали, что подходящих кандидатов нет. Руководитель решил проверить, как работает подбор. Отправил своё резюме под другим именем и почти сразу получил автоматический отказ. Причина оказалась в настройках системы: она не распознала нужный опыт из-за различий в написании одной из технологий. Получается, компания могла месяца…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    40
    ER
    5,0%
    Реакции
    2
  2. фото

    Профессия востребована, опыт есть. Почему тогда сложно найти работу с достойной зарплатой? Кадровый дефицит не гарантирует выгодных предложений. Работодатели ищут специалистов с нужными навыками, а соискатели - достойный доход и хорошие условия. Эта ситуация знакома многим регионам России. А что происходит на Дальнем Востоке? Недавно в программе ОТВ «Что делать? Кем быть, чтобы хорошо жить?» представители образования, службы занятости, ДВФУ и hh ru обсуждали ситуацию в Приморье. Выделила четыре интересных момента. 🏷️ Высокая зарплата - за квалификацию. По данным hh ru, озвученным в эфир…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    41
    ER
    12,2%
    Реакции
    5
  3. фото

    Кому нужен мой опыт за пределами моей компании? За плечами годы работы. Сложные задачи, ответственность, люди, которых вы учили, поддерживали, собирали в команду. Но стоит задуматься о переходе - появляются вопросы: «А вдруг мой опыт ценен только здесь?» «Как объяснить его другому работодателю?» «На какую работу я вообще могу претендовать?» Особенно если долго работали в одной организации, отрасли или системе. Свою профессиональную ценность бывает трудно увидеть изнутри. Вы говорите: «Просто руководил отделом». А за этим могут стоять конкретные умения: распределять ответственность, дого…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    55
    ER
    5,5%
    Реакции
    3
  4. фото

    #пятничное 😁 Кажется, у юристов тоже появился нестандартный запрос на карьерную консультацию… 😂 С пятницей, дорогие :) P.S. По вопросам поиска работы без смены пола - запись в личные сообщения 📲 🎙️ ПРО Людей и Карьеру | Татьяна Покидько

    Открыть в MAX
    Просмотры
    66
    ER
    4,5%
    Реакции
    3
  5. фото

    Опыт есть. Что дальше? 7 вопросов о карьере, в которых стоит разобраться Вы умеете работать, решать сложные задачи, брать ответственность. Но когда дело доходит до собственной карьеры, ясности бывает меньше. Резюме составлено, отклики отправлены - а приглашений мало. Или работа есть, но хочется большего: другой должности, нового уровня дохода, смены направления. Только непонятно, с чего начать. Рынок труда меняется, и возможности в разных профессиях различаются. Как карьерный консультант, я слежу за этими изменениями и помогаю соотнести ваш опыт и цели с актуальными требованиями работодател…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    62
    ER
    6,5%
    Реакции
    4
  6. фото, видео

    Что можно узнать о себе и своей команде, взяв в руки скрипку? Выступление Сергея Бурлаки стало для меня одним из самых ярких событий на этом ПИРе. Бизнес как искусство - здесь эту идею можно было почувствовать на собственном опыте. Вчера, работая с командой HRBP Лемана ПРО, я очень ярко вспомнила это выступление и захотелось поделиться и с вами. На ПиРе Сергей предложил участникам взять скрипки и сыграть вместе. Многие держали инструмент впервые. Разбирались со смычком, пробовали извлечь звук, ошибались, смеялись. А потом появилась новая задача: продолжать играть и слышать соседей. Когда…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    82
    ER
    6,1%
    Реакции
    5
  7. фото

    Когда поиск работы зашел в тупик. Кейс из практики Захотелось с вами поделиться примером, когда даже одна сессия дает результат :) Ситуация: Несколько месяцев поиска. Большой профессиональный и управленческий опыт. И при этом - автоматические отказы, редкие собеседования, после которых снова отказ или тишина. В какой-то момент у человека закономерно появился вопрос: «Может быть, со мной что-то не так?» С этим запросом и пришли ко мне на карьерную консультацию. Разобрали предыдущий поиск и посмотрели на опыт глазами работодателя. Скорректировали резюме и позиционирование, расширили круг…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    55
    ER
    9,1%
    Реакции
    5
  8. видео

    Друзья, насыщенная выдалась неделька! Желаю вам приятного ее окончания 😁 Береги себя и не забываете про баланс работы и отдыха ❤️ #пятничное P.S. А если захотите поговорить о своей карьере - в эти выходные еще есть пара окошек. 📲 Запись тут 👉 🎙️ПРО Людей и Карьеру | Татьяна Покидько

    Открыть в MAX
    Просмотры
    51
    ER
    2,0%
    Реакции
    1
  9. фото

    ПиР, мы снова к тебе с Дальнего Востока! С 10 по 13 сентября в московских Сокольниках пройдёт 15-й фестиваль «ПиР. Практики развития» - большая встреча людей, которые работают с людьми, командами и изменениями. Мы с дальневосточной делегацией нашего HR-сообщества HR-DV приезжаем на ПиР уже не первый год. Каждый раз это несколько очень насыщенных дней: новые знакомства, разговоры с коллегами, неожиданные идеи и темы, которые хочется продолжать обсуждать уже после возвращения домой. В этом году я выступаю как спикер. 🎙️Мой мастер-класс: «Карьерное визионерство: как проектировать будущее лю…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    86
    ER
    3,5%
    Реакции
    3
  10. фото

    Работников не хватает, но найти работу становится сложнее. Что происходит на Дальнем Востоке? Летом я приглашала участников профессионального сообщества HR❤️DV присоединиться к исследованию рынка труда Дальнего Востока от Strategy Partners. Результаты опубликованы, и они хорошо показывают противоречивую ситуацию на рынке. Более 65% компаний ДФО испытывают нехватку работников. Безработица в регионе составляет всего 2,2%. Казалось бы, работу сейчас должно быть легко найти. Но работодателям нужны вполне определенные специалисты. По данным исследования, 59% компаний не хватает у кандидатов про…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    124
    ER
    4,0%
    Реакции
    5

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 26.10.2026, подписчики замерены 26.10.2026. Как мы считаем.