HRD | HR-директора | Комьюнити
история за 2 дняобновляется раз в неделюHRD | HR-директора | Комьюнити Закрытое комьюнити для HRD и HR-директоров. Обмен опытом, реальные кейсы, новости HR и актуальные вакансии HRD. Обсуждаем управление персоналом, стратегии, KPI, найм топов и трансформацию HR. Только практика. Только для тех, кто в роли.
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- —нет замера 24 ч назад
- За 7 дн
- —нет замера 7 дней назад
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
К замеру 27.10.2026 · 20:24 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- ERR 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- ERR 30 дн
- —мало постов с просмотрами: 1
- ER (реакции)
- —мало постов
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- —нет просмотров на возрасте суток
- 48 ч
- —нет постов за 7 дн
- 72 ч
- —нет постов за 7 дн
- 7 дн
- —нет постов за 7 дн
- 30 дн
- —мало постов с просмотрами: 1
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 27.10.2026 · 20:24 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 0
- ИЦ
- 00 источников за 90 дн
- Постов в день
- 0за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 27.10.2026 · 20:24 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Размещений не найдено
Это не означает, что рекламы не было.
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
Последние посты
- Просмотры
- 8
- ER
- —
- Реакции
- —
Топ-навыки HRD, которые уже нужны на Западе и скоро станут обязательными в России (2026–2027) Западный рынок уже перестроил требования к роли CHRO. По анализу Deloitte более 46 000 вакансий C-level за последние годы, у CHRO произошёл самый сильный рост требований к новым навыкам — +23%. Это самый высокий показатель среди всех топ-ролей. Согласно Gartner и Evanta (опросы сотен CHRO на 2025–2026), ключевые приоритеты сместились в сторону AI-трансформации, перестройки workforce в эпоху human-machine и развития лидеров в условиях неопределённости. Топ-навыки, которые уже критичны на Западе и бу…
Открыть в MAX- Просмотры
- 84
- ER
- —
- Реакции
- —
Добро пожаловать в комьюнити HRD и HR-директоров. Это закрытое пространство для тех, кто отвечает за людей, культуру и организационную эффективность на уровне компании. Здесь мы собираем практику, а не теорию: реальные кейсы, рабочие инструменты, актуальные вакансии HRD и честный обмен опытом между коллегами, которые уже находятся в роли. Мы будем разбирать, как выстраивать HR-стратегию, которая работает на бизнес, а не существует отдельно от него. Как управлять командой HR в условиях неопределённости. Как сохранять фокус на результате, когда внешняя среда постоянно меняется. Отдельное вним…
Открыть в MAX- Просмотры
- 60
- ER
- —
- Реакции
- —
Пост без текста
Открыть в MAX- Просмотры
- 43
- ER
- —
- Реакции
- —
Показано 4
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 27.10.2026, подписчики замерены 27.10.2026. Как мы считаем.