Путешествие смыслов с Алёной Голубовой

📚 КНИЖНЫЙ ОНЛАЙН КЕЙС-КЛУБ Всем привет! Сейчас я веду книжный клуб в магистратуре. Коллегам очень заходит, и я подумала, а почему бы не сделать такой же формат для вас, мои дорогие? Формат очень крутой. Мы не просто встречаемся и говорим «понравилось/не понравилось», а глубоко ныряем в книгу и устраиваем настоящий книжный кейс-клуб. Я готовлю небольшие презентации, где помимо теории будет МОРЕ практики: кейсы, выводы, стратегии и инструменты из книги. Будем обсуждать, делиться личным опытом, проживать инсайты и придумывать, как это внедрить в жизнь. На самом деле, это не просто чтение, а м…

Бесконечное обучение: новая форма бегства Ко мне недавно пришла клиентка. За год она купила семь курсов: по нейросетям, управление командой, продуктовая аналитика, ещё что-то. Потратила около 500 тысяч. Прошла только три. Применяет один, и то очень ситуативно. Спрашиваю: «А зачем столько обучений?» Она говорит: «Если я буду учиться, меня не заменит ИИ и тревога уйдёт». Давайте вот об этом и поговорим. Потому что последнее время часто вижу такие истории, и как карьерный ментор, и как человек, который сам попадал в эту ловушку. Обучение – не всегда про знания Иногда это реально побег. Пока…

Друзья, вышла моя новая статья в журнале https://max.ru/channel_hrprosvet О том, почему так сложно растить сотрудников до руководителей внутри компании, и почему нам так сложно становиться руководителями там, где нас уже знают. И что с этим делать, с конкретными кейсами и инструментами. Читайте здесь Поделитесь, у вас есть личный опыт \ пример роста до руководителя в одной компании? Или нужно было уйти в другую, чтобы сделать этот шаг?

Пост без текста

🎧 Новый подкаст о карьере, которая перестала быть лестницей, о кризисах, которые приходят чаще, чем мы успеваем выдохнуть, о тревоге, деньгах, неопределённости и о том, где брать опору, когда всё меняется. Про важность ценностей, сильных сторон, адаптивности и поддержки в эпоху больших перемен. Дорогие друзья, буду рада вашим реакциям, мыслям, ощущениям, делитесь в комментариях, мне это важно ⤵️ 🤍

Дорогие друзья, я к вам с классной новостью! 🔥 Но перед этим хочу рассказать небольшую предысторию. Раньше моя мама активно покупала журнал Psychologies, начиная где-то с 2005–2006 года. Сама читала, а потом и я к ней присоединилась. Там были интересные статьи про саморазвитие, ментальное здоровье, профессиональную реализацию, отношения. Я даже сохранила один экземпляр, когда мы переезжали из старой квартиры, оставила на память.) А вчера вышли две мои статьи в этом самом журнале 🥹 Я, конечно, безумно рада. У меня и волнение, и тёплые ощущения, и воспоминания. Когда ты с подросткового возр…

«Я больше не могу этим заниматься и хочу всё бросить» С этой фразы начинается почти каждая вторая диагностика. При выгорании первое, что человек хочет сделать – уволиться и сменить профессию. Но за годы практики я вижу, что в большинстве случаев дело не в профессии. Выгорание – часто про условия и контекст: токсичный руководитель, рутина, перегруз, отсутствие смысла, проблемы в личной жизни и многое другое. И у психики здесь включается интересный механизм, ей обязательно нужно объяснить, почему так тяжело, она не терпит неопределенности. Внешние причины сложные, размытые, и мы не всегда мож…

Друзья, приглашаю вас на карьерную встречу моего клуба 🫶🏼 Когда и во сколько: суббота 17 октября с 12.00 до 15.00 Место: уютное кафе в центре Москвы Стоимость: 2000 р., если приходите вдвоём – по 1700 р. с человека 🥂 Для настроения бокальчик шампанского (по желанию) Чтобы записаться, напишите мне в личные сообщения. Пришлю детали и реквизиты. После оплаты добавлю в закрытый чат, где будет вся информация по мероприятию. Жду вас 🤗

Друзья, приглашаю вас на карьерную встреча моего клуба, помню многие хотели ⤵️ Когда и во сколько: суббота 17 октября с 12.00 до 15.00 Место: уютное кафе в центре Москвы Стоимость: 2000 р., если приходите вдвоём – по 1700 р. с человека 🥂 Для настроения бокальчик шампанского (по желанию) Чтобы записаться, напишите мне в личные сообщения. Пришлю детали и реквизиты. После оплаты добавлю в закрытый чат, где будет вся информация по мероприятию. Мест немного, успевайте 😉 Всех жду 🤗

Классный оффер в 49 лет после 12 лет в одной компании и переезд в Москву. Да, и ещё раз да! 🔥 Когда клиентка пришла на диагностику, в голове было много страхов: «мне 49, 12 лет в одной компании, а ещё переезд из региона в Москву – одни ограничения» Мы начали с глубокого анализа: сильные стороны, ценности, навыки, опыт. Это важный этап совместной работы, чтобы посмотреть на весь свой путь со стороны, почувствоваться себя устойчивее, увереннее и точно понимать, куда двигаться дальше. Дальше мы упаковали резюме так, чтобы оно продавало не возраст и стаж, а результаты. Проработали кейсы по STA…