Пост канала
- фото
Нехватка признания со стороны руководства становится одной из главных причин увольнения российских сотрудников. Исследования показывают, что отсутствие обратной связи и слов одобрения снижает мотивацию персонала до минимума. Когда работник не чувствует собственной ценности, это приводит к стрессу и выгоранию. В конечном итоге такие сотрудники начинают искать новые места, где их вклад будет оценен по достоинству. Психологи отмечают, что своевременная похвала остается ключевым инструментом для удержания кадров. Подпишись, чтобы не потерять нас
Открыть в MAX- Просмотры
- 21
- ER
- —
- Реакции
- —