Пост канала
- фото
Специалисты массово увольняются из-за отсутствия похвалы от руководства Исследования показали, что дефицит признания заслуг негативно сказывается на продуктивности: сотрудники теряют мотивацию, чаще испытывают стресс и быстрее выгорают. Без внятной обратной связи работники начинают чувствовать неуверенность и активнее задумываются о смене места работы. Эксперты отмечают, что простое «спасибо» за выполненную задачу закрывает базовую потребность в оценке труда. Руководителям советуют не скупиться на добрые слова, чтобы сохранить команду и здоровую атмосферу в коллективе. Красноярский край
Открыть в MAX- Просмотры
- 124
- ER
- 2,4%
- Реакции
- 3