Пост канала
- фото
⚠️Нелегальная занятость: что важно знать работнику 🔴Работа без официального оформления может обернуться для человека потерей важных трудовых и социальных гарантий. ❓Что относится к неформальной занятости? ➡️работа без заключения трудового договора; ➡️получение заработной платы полностью или частично «в конверте»; ➡️подмена трудовых отношений гражданско-правовым договором, когда фактически человек работает как штатный сотрудник. 🔴При официальном трудоустройстве условия работы, размер и порядок выплаты заработной платы закрепляются документально, а за работника уплачиваются предусмотренные законодательством налоги и страховые взносы. ❓Почему не стоит соглашаться на работу без оформления? 📌В случае неформальной занятости работник рискует столкнуться с: ➡️отсутствием оплачиваемого отпуска и больничных; ➡️проблемами с подтверждением трудового стажа; ➡️отсутствием или уменьшением страховых отчислений, влияющих на пенсионные права; ➡️сложностями при защите своих трудовых прав в случае спора с работодателем;
Открыть в MAX- Просмотры
- 236
- ER
- —
- Реакции
- —