Пост канала
- фото
Сбер назвал два пути выхода из кадрового кризиса Рост производительности за счёт ИИ и перераспределение работников — что предлагает ЦМИ Сбербанка, рассказываем ниже. В ЦМИ Сбербанка считают, что преодолеть нехватку кадров помогут два решения. Первое — рост производительности, в том числе за счёт внедрения технологий искусственного интеллекта. Второе — перераспределение работников в соответствии с их квалификацией.
Открыть в MAX- Просмотры
- 43
- ER
- —
- Реакции
- —