Пост канала
- фото
Если вопрос дошёл до руководителя, хотя должен был решиться ещё на уровне команды — значит надо не искать ответ, а пересматривать процесс. Такой подход предложила исполнительный директор «585 Золотой» Виктория Ливенская на Альфа-Саммите в Санкт-Петербурге. Там прошла сессия про work-life balance руководителей. Ливенская выделила ещё две категории вопросов, которые нельзя делегировать: стратегические для компании и операционные с высокой ценой ошибки.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 211
- ER
- —
- Реакции
- —