Пост канала

Работа над ошибками

1. 30.09 · 17:05фото

   Холодные письма: как достучаться до нанимающего менеджера Отклики на HeadHunter — это игра в лотерею. Хочешь повысить шансы? Пиши напрямую. Но не спамь. Твое сообщение должно быть коротким: кто ты, почему ты пишешь именно им и какую проблему ты можешь решить. Забудь про 'я хочу развиваться в вашей компании'. Компании не интересует твое развитие, их интересует их бизнес. Покажи, что ты изучил их продукт и видишь, где можешь быть полезен. Одно качественное письмо лучше, чем 50 шаблонных откликов.

   Открыть в MAX

   Просмотры

   2 308

   ER

   —

   Реакции

   —