Пост канала
- фото
Закулисье: Как я пишу холодное письмо рекрутеру Многие боятся писать холодные письма. Давайте покажу, как я это делаю. Я всегда ищу: 1. Имя нанимающего менеджера (через LinkedIn). 2. Конкретную проблему компании, о которой они писали в соцсетях. 3. Как мой опыт поможет эту проблему решить. Никакой воды. Только суть: «Я видел, вы внедряете X, я делал Y и получил Z». Это работает в 80% случаев лучше, чем стандартное «Please review my application».
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 145
- ER
- —
- Реакции
- —