Пост канала
- фото
Почему вас не зовут на интервью: честный разбор Вы отправили 50 откликов, а в ответ — тишина или автоматические отказы. Бесит? Еще бы. Но давайте начистоту: проблема не в рынке, а в «шуме». Ваше резюме либо не проходит фильтры ATS, либо не цепляет взгляд нанимающего менеджера. Часто кандидаты пишут слишком общие фразы. Вчера обсуждала с рекрутером из финтеха: они ищут тех, кто понимает их специфику, а не просто «умеет работать в команде». Адаптируйте резюме под каждую вакансию хотя бы на 20%. Это скучно, это долго, но это единственный способ выделиться в 2024 году.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 142
- ER
- —
- Реакции
- —