Пост канала
Эксперты из Высшей школы экономики выяснили, что в России мужчины и женщины работают в совершенно разных сферах и крайне редко пересекаются на одной работе. Что происходит? Если в профессии мужчин или женщин больше 60%, её называют «мужской» или «женской». 3 из 4 мужчин в России трудятся там, где вокруг в основном мужчины: металлургия, стройка, вождение, охрана и ремонт техники. 4 из 5 женщин работают среди женщин: больницы, школы, офисная работа, уборка и торговля. Всего 4–5% профессий в РФ можно назвать смешанными, где мужчин и женщин примерно поровну (например, руководители в бизнесе или сельское хозяйство). Для сравнения: в Европе таких «общих» профессий около 20%. Почему это плохо? Люди теряют в зарплате. Человек выбирает работу не по душевным порывам и таланту, а по принципу «так принято для моего пола». Из-за этого многие работают не там, где могли бы получать больше. Компаниям сложнее найти хороших сотрудников. Наниматели часто ищут строго «мужчину» или «женщину», пропускают классных специалистов другого пола и берут менее умелых кандидатов. Труднее найти работу. Безработным доступно меньше вакансий, поэтому поиск подходящего места затягивается. В итоге экономика теряет эффективных работников, а люди — время и деньги. При этом менять ситуацию сложно: разделение на «мужские» и «женские» дела глубоко сидит в привычках общества, и большинство даже не замечает этой проблемы.
Открыть в MAX- Просмотры
- 41
- ER
- 24,4%
- Реакции
- 10