Пост канала
Российские компании все чаще превращают работу в… казино Работодатели активно заменяют понятные премии рейтингами, случайными наградами и бонусами, размер и время получения которых заранее неизвестны, сообщает РБК. В итоге сотрудник постоянно ждёт следующего «выигрыша» и сильнее вовлекается в работу. Для бизнеса такая схема тоже удобна — поддерживать мотивацию можно без постоянного повышения зарплат и фиксированных премий. Сталкивались с таким? 👍/👎
Открыть в MAX- Просмотры
- 57
- ER
- —
- Реакции
- —