Пост канала
- фото
Кто на самом деле платит за профсоюзы? Обычно спор о профсоюзах звучит просто: работники объединяются, требуют зарплату выше — значит, меньше зарабатывает компания. Но новое исследование на данных Норвегии показывает, что счёт распределяется гораздо сложнее. Экономисты использовали изменения налоговых льгот на профсоюзные взносы и посмотрели, что происходит с компаниями, где доля членов профсоюза растёт. В среднем расходы на труд действительно увеличивались. Фирмы отвечали сокращением занятости и производства, а прибыль снижалась. Часть расходов при этом перекладывалась на покупателей через более высокие цены. Самое интересное — в промышленности. Там, где работодатели обладают большей властью на рынке труда, картина оказалась почти противоположной: рост профсоюзного влияния сопровождался увеличением и зарплат, и занятости. Компании повышали цены, становились продуктивнее и не обязательно теряли прибыль. Получается, один и тот же механизм работает по-разному. Если рынок конкурентный, повышение зарплат способно ударить по найму. Но если у работодателя слишком много власти и он может платить людям меньше их реальной ценности, профсоюз частично исправляет этот перекос. При этом часть стоимости повышения зарплат всё равно оплачивают потребители через цены, а в некоторых компаниях — владельцы через меньшую прибыль. Главная мысль: вопрос не в том, “хороши” или “плохи” профсоюзы. Их эффект зависит от того, насколько сильна конкуренция между работодателями.
Открыть в MAX- Просмотры
- 485
- ER
- 2,1%
- Реакции
- 10