Пост канала
- фото
Во время обеда можно игнорировать любые рабочие сообщения и вопросы, — эксперты Трудовой кодекс четко определяет обеденный перерыв как время отдыха, он не входит в рабочие часы. Начальник не имеет права требовать быть на связи.
Открыть в MAX- Просмотры
- 124
- ER
- —
- Реакции
- —