Пост канала
- фото
На российском рынке труда на фоне кадрового дефицита резко вырос спрос на специалистов старшего возраста. За последний год число приглашений на собеседования для соискателей в возрасте от 51 до 60 лет увеличилось на 95 процентов. Для кандидатов старше 61 года этот показатель вырос еще сильнее — на 106 процентов. Подпишись, чтобы не потерять нас
Открыть в MAX- Просмотры
- 40
- ER
- —
- Реакции
- —