Пост канала
- фото
Угроза увольнением стала одним из самых эффективных способов добиться повышения зарплаты в России. К такому методу прибегает почти каждый третий сотрудник, особенно часто — специалисты с доходом выше 150 тысяч рублей. Каждая десятая компания сразу соглашается повысить зарплату, а ещё около двух третей работодателей начинают обсуждать условия. Эксперты объясняют это тем, что заменить ценного сотрудника зачастую в три–пять раз дороже, чем удержать его. Однако схема работает только с востребованными специалистами — в остальных случаях вместо прибавки можно действительно остаться без работы.
Открыть в MAX- Просмотры
- 4 066
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 26