Пост канала
- фото
Q&A: Как выбрать правильного человека в команду? Отвечаю на вопрос подписчика: «Как понять на собеседовании, что кандидат реально справится с задачей?». Ответ прост: перестаньте спрашивать о достижениях в прошлом, спрашивайте о решении конкретных проблем вашей компании. Дайте тестовый кейс. Хотите разбор вашей ситуации с наймом? Задавайте вопрос в комментариях.
Открыть в MAX- Просмотры
- 2 400
- ER
- —
- Реакции
- —