Пост канала
- фото
📅 Перенос отпуска работодателем в одностороннем порядке: законно ли это без вашего согласия? График отпусков утверждается в декабре и обязателен как для сотрудника, так и для компании (ст. 123 ТК РФ). Если за две недели до вашего законного отдыха директор заявляет: «У нас аврал, работать некому, твой отпуск переносится на зиму!», вы имеете право отказаться. Насильно изменить дату без вашего письменного согласия работодатель не может. Исключение — только чрезвычайные ситуации на производстве, которые нужно доказать официально. 💬 Пишите свое мнение в комментариях: Нарушали ли на вашей работе утвержденный график отпусков, и как вы решали этот вопрос?
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 253
- ER
- —
- Реакции
- —