Перейти к содержимому

Пост канала

ПРАВО знать | Законы РФ простым языком
  1. 👉 Уволенный работник может получить пособие по болезни, а в некоторых случаях — заменить расчетные годы. Бывший работодатель оплатит первые три дня больничного, а СФР — остальную часть пособия. Пособие по больничному можно получить, если листок нетрудоспособности открыт из-за заболевания или бытовой травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения. Размер больничного в этом случае — 60% от среднего заработка за два предыдущих года. Но расчетные годы можно заменить, если в это время бывший работник: ✅ был в декрете или в отпуске по уходу за ребенком; ✅ проходил военную службу по мобилизации или по контракту. Бывший работодатель оплатит первые три дня, если при выдаче больничного человек нигде не был трудоустроен. Соцфонд выплатит остальную часть пособия.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 610
    ER
    —
    Реакции
    —