Пост канала
- фото
💼 Зумеры выбирают работу по отзывам о компании Для поколения 18–24 лет знакомство с работодателем начинается в интернете, а не на собеседовании. 34% молодых специалистов называют хорошие отзывы о компании одним из главных признаков сильного работодателя. До отправки резюме изучаются соцсети компании, текучка кадров, публичные комментарии бывших сотрудников и общий «вайб» бренда. Кандидатам важны даже отношения между руководителями и подчинёнными, атмосфера в коллективе и публичность компании. Интересно, что зарплата в этот список критериев не вошла: зумеры ищут не просто работу, а место, где смогут развиваться и чувствовать себя комфортно. Подписаться на нас
Открыть в MAX- Просмотры
- 107
- ER
- —
- Реакции
- —