Пост канала
- фото
👏 Без признания от руководства работники уходят Руководителям рекомендуют хвалить сотрудников как можно чаще: обратная связь и признание заслуг входят в число базовых потребностей человека. Когда признания не хватает, падает мотивация, растёт уровень стресса, а итогом становится выгорание. Если же обратной связи нет совсем, люди начинают домысливать. В результате отсутствие похвалы со стороны начальства доводит подчинённых до увольнения. Подписаться на нас
Открыть в MAX- Просмотры
- 105
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 1