Пост канала
- фото
‼️Ураа, я вернулась ☀️ Доброго всем дня! Врываюсь с вопросами от специалистов) Напоминаю, неправильный вопрос, который не задан💡 Первый вопрос: Действительно, в системе профессионального образования (по 273-ФЗ) время на итоговую аттестацию (экзамены) входит в общую трудоемкость программы (в зачетные единицы или академические часы). Это прямое требование к структуре ОПОП. Теперь конкретно по охране труда: В Постановлении № 2464 (это не ФЗ об образовании, а трудовые нормы) действительно нет прямой записи: «время проверки не входит в часы программы». Однако на практике и в разъяснениях Минтруда применяется следующий подход: 1. Минимальная продолжительность (16, 40 часов и т.д.) — это чистое время обучения (лекции, практика). 2. Проверка знаний (экзамен/тест) проводится после завершения этой программы и оплачивается как рабочее время отдельно. Если ваша программа обучения разработана и утверждена как единый учебный план, где итоговая аттестация прописана в общем количестве часов, то тогда экзамен входит в эти часы. Это определяется локальным актом вашей организации или образовательного центра. Где это написано: · Пункт 11 Правил № 2464 — программа обучения разрабатывается на основе примерных перечней тем, и часы распределяются по темам. Если в вашей программе тема «Итоговая проверка знаний» включена в общий объем, то экзамен входит. · Минтруд в своих разъяснениях указывает, что вопрос отнесения часов проверки к учебной нагрузке решается на уровне учебного плана организации. В официальном Письме Минтруда от 01.07.2025 № 15-2/ООГ-1352 ведомство указало, что проверка знаний требований охраны труда является неотъемлемой частью обучения. Поэтому она может входить в общий объем часов программы обучения по охране труда. Итог: Если в вашем утвержденном учебном плане проверка знаний заложена в общее количество часов — она входит. Если не заложена — проводится сверх. Вариант, принятый в вашей организации, и есть правильный для вас.
Открыть в MAX- Просмотры
- 336
- ER
- 6,0%
- Реакции
- 20