Пост канала
Правительство РФ утвердило план мероприятий на 2026-2028 годы по реализации Концепции развития добровольчества до 2030 года - всего 46 мероприятий. Хотят встроить тему добровольчества в кино и компьютерные игры, называть улицы и переулки в честь добровольчества, а еще ввести систему лояльности - баллы для бесплатного посещения учреждений культуры. Корпоративное волонтёрство собираются не только развивать, но и унифицированно измерять. Работникам могут дать оплачиваемый день для волонтёрства. Конечно, предусмотрели спецпрограммы для школ и ВУЗов, да и для кадрового резерва страны тоже. А к августу 2027 года не менее чем в 75 регионах должны быть утверждены государственные программы развития добровольчества, предусматривающие в том числе ресурсную поддержку региональных центров и сеть муниципальных «Добро.Центров». Что внутри: ✔Планируется оценивать вклад НКО, благотворительности и волонтёрства в ВВП России. В ежегодном итоговом докладе Правительству уже прямо должен фигурировать «размер вклада добровольчества в ВВП». ✔Через ДОБРО.РФ планируется внедрить материальное и нематериальное поощрение: за подтверждённую общественно полезную деятельность добровольцы смогут накапливать баллы, а затем использовать их, например, для бесплатного или льготного посещения учреждений культуры. ✔К февралю 2027 года Минэкономразвития должно подготовить предложения по развитию корпоративного волонтёрства в госкомпаниях, госучреждениях, органах власти и муниципалитетах. Причём отдельно упомянута практика предоставления оплачиваемого дня работникам, участвующим в волонтёрских и общественных программах. ✔План предусматривает включение темы волонтёрства и общественной деятельности в кинематограф, сценарии компьютерных игр и интернет-контент, получающие государственную поддержку. ✔К октябрю 2028 года регионы должны отчитаться о решениях муниципалитетов по присвоению улицам, кварталам, переулкам и другим элементам улично-дорожной сети названий, связанных с волонтёрской, общественной и благотворительной деятельностью. ✔Регионам рекомендовано включить вопросы поддержки добровольческой и общественной деятельности СОНКО в систему показателей эффективности глав муниципальных образований. ✔Проект «Обучение служением» продолжается в 2026-2028 годах; запускается программа «Добро - норма жизни», а в вузах предусмотрен специальный модуль адаптации первокурсников через добровольческую деятельность, включая онлайн-курсы подготовки волонтёров. ✔В программы подготовки кадрового резерва и управленцев предполагается внедрить модуль о добровольческой и общественной деятельности и взаимодействии с СОНКО. В частности, такой модуль должен появиться в программах Высшей школы государственного управления РАНХиГС. ✔К октябрю 2027 года должны появиться предложения по единой системе оценки эффективности программ корпоративного волонтёрства. Параллельно работодателей и предпринимателей будут системно информировать о преимуществах корпоративного волонтёрства через «Работу в России», центры «Мой бизнес» и платформу Корпорации МСП. ✔Стратегическая инициатива «Добро - норма жизни» прямо увязана с достижением показателей национальной цели по вовлечению граждан в добровольчество и общественную деятельность. А к августу 2027 года не менее чем в 75 регионах должны быть утверждены государственные программы развития добровольчества, предусматривающие в том числе ресурсную поддержку региональных центров и сеть муниципальных «Добро.Центров». Зелёная барыня ESG в MAX
Открыть в MAX- Просмотры
- 237
- ER
- 2,5%
- Реакции
- 6