Пост канала
- фото
⚙️ ⚙️ В «Сбере» дали советы для соискателей в эпоху ИИ-рекрутинга Кандидатам при поиске работы нужно учиться использовать искусственный интеллект, чтобы правильно «упаковывать» свой опыт и преодолеть первичную фильтрацию ИИ-рекрутеров (автономная система поиска кандидатов с использованием искусственного интеллекта), заявила «Ведомостям» директор управления привлечения талантов Сбербанка Анна Овчинникова в кулуарах ВЭФ. «Для того, чтобы оформить свое резюме, не нужно самому тратить очень много времени. Трансформация рынка труда под влиянием нейросетей уже вызывает опасения у 39% людей в возрасте 18–30 лет, писали ранее «Ведомости». Стоит действительно пообщаться с ассистентом, с помощником на базе любой технологии большой языковой модели, которая поможет этот опыт правильно упаковать», – пояснила Овчинникова. Рекрутинговая платформа HeadHunter планирует запустить ИИ-помощника для соискателей в 2026 г.
Открыть в MAX- Просмотры
- 5
- ER
- —
- Реакции
- —