Пост канала
- фото
✅Работник РЖД отсудил компенсацию за подложное допсоглашение и нарушения Центральный районный суд г. Оренбурга рассмотрел иск работника к ОАО «РЖД» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав. Судом установлено, что истец, работающий в должности инженера ОАО «РЖД», неоднократно сталкивался с нарушениями трудового законодательства. В мае и августе 2024 года работодатель представлял истцу должностную инструкцию, в которую, несмотря на письменные возражения работника, не вносились необходимые корректировки. В ходе проверки выявлен ряд нарушений со стороны работодателя: перевод работника на другую должность был осуществлен без предварительного уведомления (менее чем за два месяца); у работника не было затребовано письменное согласие на перевод, с должностной инструкцией по новой должности работника ознакомили лишь спустя пять месяцев после перевода. Подробнее
Открыть в MAX- Просмотры
- 126
- ER
- 0,8%
- Реакции
- 1