Пост канала
- фото
Сократятся сроки рассмотрения заявлений о переводе на неполный рабочий день для льготных категорий работников (в частности, беременных женщин) — теперь этот срок не будет превышать пяти рабочих дней. Одновременно расширяются полномочия работодателей в исключительных ситуациях: для предотвращения аварий и катастроф допускается отзыв из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда, с обязательной оплатой такой работы в двойном размере. Кроме того, в перечень оснований для увольнения за грубое нарушение включается новый случай — прекращение уголовного преследования за хищение или растрату по нереабилитирующим основаниям.
Открыть в MAX- Просмотры
- 268
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1