Пост канала
- фото
Незаконное увольнение можно распознать по нескольким признакам, включая оформление документов задним числом и сокращение без предупреждения за два месяца Расторжение договора по инициативе работодателя во время больничного или отпуска запрещено, за исключением случаев ликвидации компании. Юрист рекомендует не подписывать документы под давлением и запросить копию приказа, трудовую книжку и сведения о выплатах. Для защиты прав важно сохранять переписку и записи разговоров, подтверждающие детали увольнения. Жалобу можно направить в трудовую инспекцию, а иск о восстановлении подать в суд в течение месяца с момента получения документов. При выплатах в конверте доказать реальный доход сложнее, поэтому банковские переводы и расчетные документы приобретают особую значимость.
Открыть в MAX- Просмотры
- 309
- ER
- 2,9%
- Реакции
- 9