Пост канала
HR СОЮЗHR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ ЦИФРОВОЙ ОЦЕНКИ ДОЛЖНОСТЕЙ (грейдинг) ПАО Сбербанк #москва Обязанности - проведение оценки должностей для присвоения, пересмотра и калибровки грейдов - применение методологии Hay и иные подходы к оценке ролей с учётом специфики бизнеса и оргмодели компании - поддержка единых стандартов оценки, сопоставлять и соблюдать внутреннюю справедливость грейдов - оценка влияния организационных изменений на должности, уровни ответственности, грейды и систему вознаграждения - сопровождать создание и развитие продукта «Цифровая оценка должностей» Требования - опыт в C&B от 5 лет, включая практическую работу с системами вознаграждения, грейдированием и оценкой должностей - опыт формирования и оценки сложных должностей (нестандартные роли, топ-позиции, новые должности) - глубокая экспертиза в методологии C&B: понимание принципов построения систем оплаты труда, зарплатных вилок, мотивационных схем и факторов ценности ролей - продуктовый опыт автоматизации C&B-процессов от 2 лет: участие в создании или развитии digital-решений для оценки должностей, грейдирования или компенсаций ТГ @hochu_na_moree
Открыть в MAX- Просмотры
- 163
- ER
- —
- Реакции
- —