Пост канала
HR СОЮЗHR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА в компанию "А7" #москва Что делать: - Создавать, развивать и совершенствовать единую систему оценки персонала в компании. - Формировать методологию оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций. - Организовывать и контролировать регулярную оценку сотрудников, руководителей и кадрового резерва. - Разрабатывать и актуализировать оценочные инструменты, модели компетенций, профили должностей и критерии эффективности. - Участвовать в разработке и реализации программ оценки и развития управленческого потенциала. Требования: - Опыт работы в роли руководителя подразделения оценки персонала от 3 лет. - Опыт работы в финансовых компаниях (желательно). - Практический опыт работы с качественно выстроенной системой оценки персонала. - Глубокое понимание современных методов оценки сотрудников и управленческого потенциала. - Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, оценочных процедур и методических материалов. ТГ @nessssssssssa
Открыть в MAX- Просмотры
- 133
- ER
- —
- Реакции
- —