Пост канала
HR СОЮЗHR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА в компанию "А7" #москва Что делать: — Создавать, развивать и совершенствовать единую систему оценки персонала в компании. — Формировать методологию оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций. — Организовывать и контролировать регулярную оценку сотрудников, руководителей и кадрового резерва. — Разрабатывать и актуализировать оценочные инструменты, модели компетенций, профили должностей и критерии эффективности. — Участвовать в разработке и реализации программ оценки и развития управленческого потенциала. Требования: — Опыт работы в роли руководителя подразделения оценки персонала от 3 лет. — Опыт работы в финансовых компаниях (желательно). — Практический опыт работы с качественно выстроенной системой оценки персонала. — Глубокое понимание современных методов оценки сотрудников и управленческого потенциала. — Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, оценочных процедур и методических материалов. ТГ @nessssssssssa
Открыть в MAX- Просмотры
- 149
- ER
- —
- Реакции
- —