Перейти к содержимому

Пост канала

HR СОЮЗ
  1. ссылка

    HR СОЮЗ в ТГ https://t.me/HRSOYUZ HR СОЮЗ в МАКС РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАБОТЕ С СОТРУДНИКАМИ #москва Крупная федеральная ИТ-компания, 3 000+ сотрудников Ищем руководителя, которому важно надолго присоединиться к компании, глубоко погружаться в задачи и последовательно выстраивать работающие процессы. Роль находится на стыке HR, проектного управления и внутренних изменений. Основная задача — сформировать единый подход к работе с сотрудниками в распределённой структуре. Основные направления: - унификация HR-процессов в филиалах; - развитие кадрового резерва; - работа над корпоративным университетом; - поддержка корпоративной культуры и проектов для сотрудников московского офиса; - внедрение единых стандартов, метрик и отчётности. Работа строится через кросс-функциональное взаимодействие с руководителями подразделений и регионов. Важно уметь самостоятельно разрабатывать решения, договариваться и доводить изменения до практического применения. Рассматриваем: — HRD, HRBP и HR-генералистов с сильным проектным опытом; — руководителей HR-проектов; — менеджеров по трансформации и внутренней эффективности; — кандидатов, которые работали напрямую с CEO, собственником или другими первыми лицами. Роль подойдёт человеку, которому близок спокойный и уважительный подход к работе с людьми, готовность лично погружаться в детали и последовательно доводить изменения до результата. Опыт в ИТ или проектном бизнесе будет преимуществом. На позиции нет ответственности за ФОТ и нет команды в прямом подчинении. Формат: гибрид, Москва (присутствие в офисе мин 3 раза в неделю). ТГ @DariyaNizhnichenko_Clarity

    Открыть в MAX
    Просмотры
    174
    ER
    —
    Реакции
    —