Пост канала
- фото
Можно ли заставить в отпуск за свой счет Требовать написать заявление на неоплачиваемый отпуск незаконно. Работодатель не может закреплять такое право в договоре. Если работы нет, ситуация оформляется как простой — сотрудник получает оплату по закону в зависимости от причины. Что возможно: • Договориться об изменении условий: сократить рабочее время, перейти на неполную неделю • Неоплачиваемый отпуск — только если его инициирует сам работник Если вас вынудили: • Отзовите заявление • Соберите доказательства давления: переписку, записи, свидетельства коллег • Обратитесь в трудовую инспекцию Если в отпуск отправили много сотрудников одновременно, это усилит вашу позицию. Работодателю грозит административная ответственность.
Открыть в MAX- Просмотры
- 5 599
- ER
- 0,2%
- Реакции
- 12