Пост канала
❔ Если вы одинокий родитель: какие права при сокращении есть у вас Здесь важно понимать один нюанс: в законе защищен не любой человек, которого в быту называют “одиноким родителем”, а конкретные категории, прямо перечисленные в статье 261 ТК РФ. По общему правилу увольнение по инициативе работодателя не допускается, если речь идет о: — беременной женщине; — женщине, имеющей ребенка до 3 лет; — одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет; — другом лице, воспитывающем таких детей без матери; — родителе или ином законном представителе, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет; — единственном кормильце ребенка до 3 лет в семье с тремя и более детьми до 14 лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Если вы попадаете в одну из этих категорий, сократить вас по инициативе работодателя нельзя, кроме исключений, которые прямо указаны в статье 261 ТК РФ. Поэтому главный шаг здесь — ❔ Если вы одинокий родитель: какие права при сокращении есть у вас Здесь важно понимать один нюанс: в законе защищен не любой человек, которого в быту называют “одиноким родителем”, а конкретные категории, прямо перечисленные в статье 261 ТК РФ. По общему правилу увольнение по инициативе работодателя не допускается, если речь идет о: — беременной женщине; — женщине, имеющей ребенка до 3 лет; — одинокой матери, воспитывающей ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 16 лет; — другом лице, воспитывающем таких детей без матери; — родителе или ином законном представителе, который является единственным кормильцем ребенка-инвалида до 18 лет; — единственном кормильце ребенка до 3 лет в семье с тремя и более детьми до 14 лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Если вы попадаете в одну из этих категорий, сократить вас по инициативе работодателя нельзя, кроме исключений, которые прямо указаны в статье 261 ТК РФ. Поэтому главный шаг здесь — проверить документы и свой статус по закону. Если статус подтверждается, у вас есть сильная правовая защита от сокращения. Если статус подтверждается, у вас есть сильная правовая защита от сокращения.
Открыть в MAX- Просмотры
- 231
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1