Пост канала
- фото
Не выход или опоздание работника на работу по причине атаки БПЛА может рассматриваться как вынужденный простой. Реалии таковы, что в связи с объявлением беспилотной или рекетной опасности работники не всегда могут добраться до места работы и/или приступить к выполнению непосредственных обязанностей. По мнению Роструда, в данном случае можно говорить о простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Согласно ТК РФ, простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ👇: https://max.ru/id402710024160_4_bot?start=7dbba2da ☎️+7-939-715-48-22 ☎️+7-927-265-96-69 #юрист #труд #работа #трудовоеправо #консультация #простой #заработнаяплата #работник #работодатель
Открыть в MAX- Просмотры
- 222
- ER
- 4,5%
- Реакции
- 10